Txarli Prieto

Me uno a todas las voces que dicen que el problema laboral es el empleo, la contratación, el equilibrio entre oferta y demanda.

Me uno a quienes sostienen que modificar las modalidades de contratos, las indemnizaciones por despidos o las cotizaciones por contratación, no va a crear bolsas significativas de nuevos trabajos.

Me uno a quienes restan expectativas a una reforma laboral que no tiene el acuerdo con empresarios y sindicatos.

Invito a que se unan a mi quienes consideren que si el empleo se crea con empresas y empresarios, es hora de que nos digan las organizaciones empresariales qué reforma laboral necesitan, en qué términos la quieren, y a cambio, qué compromiso de creación de empleo adquieren, en qué tiempo y por cuánto tiempo, qué número de contrataciones anuales y en qué condiciones laborales.

Mientras el mundo empresarial no se comprometa, no arriesgue, las reformas laborales estarán condenadas a remover lo que ya existe, a distribuirlo de otra manera o a esperar que la recuperación económica cree nuevas oportunidades de empleo.